正式的課堂培訓只是解決技能差距的一種方法。隨著當今培訓人員的技術(shù)工具的爆炸性增長，最好的企業(yè)培訓計劃提供了人們可以通過正式和非正式培訓的多種方式。協(xié)作平臺，自創(chuàng)視頻，MOOC，移動和混合學習選項都成為公認的蘭州企業(yè)培訓工具。雖然技能差距繼續(xù)挑戰(zhàn)公司，但增加對公司培訓計劃的投資對每個人都有好處：員工，企業(yè)和新員工。 

  組織希望員工參與其使命，價值觀和愿景，并具備提高績效所需的技能。更新員工的技能并為他們的職業(yè)發(fā)展做好準備，不僅可以提供更好的培訓和更高效的員工隊伍。它還可以提高員工滿意度和保留率。

  除了課程或課程外，許多公司培訓職能除了公司培訓計劃外還使用認證來推動現(xiàn)實工作場所的績效改進和標準。內(nèi)部認證需要完成的課程作業(yè)和根據(jù)預先確定的指標衡量的能力證明。企業(yè)培訓認證允許員工在實現(xiàn)業(yè)務(wù)成果方面獲得經(jīng)過驗證的熟練程度和專業(yè)知識。認證將員工與同事區(qū)分開來，可以融入職業(yè)發(fā)展道路，晉升或特殊高調(diào)項目的任務(wù)。

  蘭州企業(yè)培訓公司組織比以往任何時候都需要一個高效的企業(yè)培訓團隊來幫助彌補威脅其競爭能力的日益擴大的技能差距。培訓診所是全球企業(yè)培訓師和學習與發(fā)展專業(yè)人士的首選可靠合作伙伴。我們提供實用且有用的工具，使組織中各級培訓師的工作更輕松，更有影響力。最重要的是，我們希望分享我們對成人學習的專業(yè)知識和熱情，幫助組織提高績效并縮小技能差距！